고급인력의 핵심 역량 활용 : 고 부가가치 영역 |
- 반복적 일상업무는 외부 전문업체(outsourcer)에 위탁
- 고급인력을 인사 및 급여 핵심역량에 집중 시킬 수 있습니다.
- 전문 아웃소싱 업체의 전문인력의 활용으로 인한 전문성과 신속성 확대 |
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개인별 급여의 기밀유지 |
- 전문 아웃소싱에 따른 완벽한 보안과 비밀유지
- 완벽한 백업시스템으로 안전면서 체계적인 보안관리 |
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경비 절감 |
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완벽한 전산시스템으로 인해 효율적인 비용절감의 폭을 넓여 드립니다.
- 고정비의 절감(대행비용 이외의 업무관련 제비용 불필요) |
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인사의 전략적 기능 강화 |
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급여/4대보험 업무만을 위해 신규 채용하실 필요가 없습니다. 현직 급여 업무 경력자를 채용하시는 것과
같은
효과와 함께 급여 예산 절감 효과를 보실 수 있습니다. |
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서비스 개선을 통한 직원 만족도 향상 |
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