산재보험이란 산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해에 따른 일시적인 경제적 부담을 덜어 주기
위해 국가에서 관장하는 사회보험입니다. 국가(근로복지공단)는 근로자를 사용하는 모든 사업주로부터 보험료를 징수하며 산업재해로
부상 또는 사망한 근로자와 그 가족에게 보험급여를 지급하며, 이때 지급하는 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여,
장의비, 유족급여, 간병급여 등입니다.
신청대상
산업재해보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 사업장 소속 근로자가 업무상 부상, 질병장해 또는 사망한 경우 ※부상, 질병의 경우 4일 이상의 요양을 요할 것
보상신청
요양으로
인한 미취업, 치료종결 또는 사망 등 보험급여 지급사유 발생시
급여지급
펌뱅킹(Firm
Banking System)도입으로 근로복지공단 각 지사에서 보험급여 지급결정과 동시에 은행계좌에서 신청인 개인계좌로
즉시 지급
시 효
보험료
기타 이 법에 의한 징수금을 징수하거나 그 반환을 받을 권리 및 보험급여를 받을 권리는 3년간 행사하지 아니하면 소멸시효가
완성되어 보험급여를 지급하지 않으므로 3년 이내에 공단에 청구하여야 합니다. 시효의
기산점(최초로 계산되는 시점)
... 요양급여 : 요양을 받은 일자별로
가산
... 휴업급여
: 휴업일지별로 기산
... 장해급여
: 치료종결일자부터 기산
... 유족급여
: 근로자가 사망한 날자부터 기산
... 시 타
: 기산일자가 정해지지 아니하고 일수로 계산되는 경우에는 그 일자부터 매일 기산일이 됩니다.
의의
보험료
기타 이 법에 의한 징수금을 징수하거나 그 반환을 받을 권리 및 보험급여를 받을 권리는 3년간 
